拓展训练是管理培训的延伸

　　长期以来，在企业实践中，人们忽略了拓展训练的核心定位-“户外熔炼团队”，但具有良好的制造理念培训公司，将被打包在管理发展培训机构的五颜六色的外衣，从领导到有效的沟通，从销售到出色的时间管理，几乎无所不包，无所不能。

　　结果，人们掉进了五英里的云中，不知道该如何发展训练。

　　拓展延伸培训不是管理方面的培训，你不能指望拓展训练为您解决管理上的问题，带来的销售额为你，为你提高产品质量，这些都只是美丽的肥皂泡，培训课程和机构，以卖编织美好的神话。

　　为什么？实际上，这是由拓展训练的特点所决定的。发展训练以团队建设为基础，其核心价值在于“挑战自我，融化团队”。

　　发展培训并不能解决任何实际的企业问题。它只是一个熔炉，负责把矿石熔炼成可以锻造的钢。至于这种钢材的用途和作用，则取决于企业的管理者。

　　因此，扩大培训只是创造了一个奇怪的户外环境，不能依靠过去的经验。在不熟悉的情况下，人们更有可能寻求他人的帮助，并与团队合作来改善他们的行为。

　　此外，扩大培训将建立因合作，允许成员争相逐渐转化为合理的合作伙伴，朋友，甚至是宝贵的帮助，我们需要实现自己的目标的共同目标。拓展训练是只为塑造团队凝聚力负责，这是拓展的核心价值！

　　河南省爱军实业有限公司以企业拓展培训、政府单位党建教育、中小学生户外教育实践和智能科技服务为主营业务。详情了解：http:/www.hnqwtz.com

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