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企业在什么时候组织拓展训练效果更好?

更新时间:2021-03-25


  

  拓展训练不仅仅是一项户外活动,组织的好了,还可以起到你想不到的作用,那么企业什么时候组织拓展训练效果更好呢?

  下面前卫拓展分享一些这么多年总结出来的一些关于拓展训练的干货!

  1.新员工初来乍到的时候适合组织拓展训练因为户外的拓展训练注重团队精神,主张互享受,尤其是新毕业的大学生,初入职场,组织一些拓展训练的活动可以让他们更加有自信心,提高沟通能力,也这好可以通过拓展训练的沟通了解到员工的一些性格特点,然后挖掘他们的潜力。

  2.员工情绪不好的时候,这个时候一般团队的凝聚力会丧失一部分,如果此时组织一些拓展训练可以提升一些交流和沟通,改变员工的一些想法,增加他们的信息和凝聚力。

  3.公司战略调整,如果公司出现战略调整的时候,员工的内心波动会比较大,可能会出现想要辞职的想法,会有一些负面情绪的干扰,如果组织一些拓展培训说不定会对员工的心情有所扭转。

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